Espace presse

À l’occasion de la 22e édition du Festival Fimbacte, GrandLyon Habitat s’est vu remettre le Grand Prix Fimbacte du Cadre de Vie pour son action de proximité : Recycler son pain par les boîtes à pain. Ce trophée vient récompenser un engagement et un accompagnement collectif de l’organisme qui œuvre au quotidien à l’amélioration du cadre de vie de ses locataires.

GrandLyon Habitat lance « Punaisesdelit.fr : tout savoir sur Blaise la punaise », un blog consacré à la problématique des punaises de lit dans les logements. Conçu à l’intention des collaborateurs de l’organisme, ce nouvel outil digital de prévention et d’intervention a pour vocation d’apprendre à mieux connaître ce nuisible pour mieux (ré)agir et assurer un suivi approprié auprès des locataires concernés par une infestation. Le blog a été entièrement réalisé par la direction de la communication de l’organisme.

GrandLyon Habitat dévoile l’identité visuelle de « Plus Belle La Grapp’ », son projet urbain à Vaulx-en-Velin dont le lancement est prévu au mois d’octobre 2017. Elle repose sur un logo et un univers graphique contemporain qui reflètent les ambitions du bailleur social sur l’évolution du quartier et traduit sa capacité à accompagner ses locataires dans un environnement en mutation.

Le 6 septembre, à partir de 17h30, GrandLyon Habitat organise « À la découverte de mon bac à compost », une soirée de sensibilisation à la pratique du compostage dans la résidence Pierre Valdo à Lyon 5e où vient d’être installé un tout nouveau bac à compost.

Le 11 septembre, GrandLyon Habitat lance « Cher Loc’Home », sa première communauté de locataires on line sur laquelle 80 locataires choisis pour leur représentativité pourront partager leurs expériences et échanger de nouvelles idées sur leur quotidien et leur relation avec leur bailleur. L’expérience durera 3 semaines. L’objectif : mieux appréhender les attentes des locataires afin d’améliorer la relation client et de garantir la qualité de service rendu.

Depuis 2015, GrandLyon Habitat s’est engagé dans un plan de développement des compétences de ses gardiens et propose un parcours inédit allant jusqu’à une certification diplômante de niveau CAP. L’objectif : valoriser ce métier, le placer au cœur du dispositif de proximité et faire de ses 150 gardiens de véritables ambassadeurs de l’organisme.