Le principe : les salariés volontaires ont donné les vêtements qu’ils souhaitaient au moment de la collecte pour en prendre d’autres lors du vide-dressing. Basé sur le don, ce vide-dressing s’inscrit parfaitement dans une démarche de développement durable, au-delà de l’aspect écologique, cet événement a permis de renforcer le bien-être au travail en réunissant le personnel autour d’un concept inédit, convivial et «non professionnel».
Les vêtements restants ont été remis ce vendredi à l’association «Le Foyer Notre Dame des Sans-Abris», avec laquelle GrandLyon Habitat a effectué un partenariat.
Le vide-dressing en chiffres :
– 789 pièces ont été collectées
– 51 personnes y ont participé
– 28 personnes ont pris des vêtements ou accessoires
– 85 vêtements ont été récupérés par des salariés
– 704 pièces seront remises à l’association
