GRANDLYON HABITAT
L’HABITAT SOCIAL SUR L’AGGLOMERATION LYONNAISE

De par sa présence sur le terrain, l’appui administratif et technique au Chargé de secteur et les actions de maintien et de valorisation du cadre de vie, le Gestionnaire d’immeubles contribue quotidiennement à la qualité de la vie sociale sur le secteur confié. Afin de mener efficacement son activité, le Gestionnaire d’immeubles est domicilié sur son sur son secteur d’affectation.

Un Gestionnaire d'immeubles (H/F)- CDI

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Responsabilités et Activités :

1. Appui au chargé de secteur (50 % de son temps de travail) :

Réalise des diagnostics techniques
Déclenche des interventions (entreprises, ouvriers de maintenance)
Contrôle les prestations des entreprises (information des locataires, respect des délais, accompagnement des entreprises, bonne exécution des prestations…)
Assure un appui administratif (saisie de bons de travaux, orientation des réclamations, courriers locatifs…)
Peut assurer des permanences accueil
Anticipe les demandes et prévient les problèmes sociaux et techniques en :
- Se tenant informé au quotidien du vécu social et de l’état des équipements et du bâti,
- Détectant les situations sociales et techniques anormales et/ou à risque,
- Menant des actions préventives et/ou correctives (contribue à la circulation de l’information, rappelle le règlement intérieur et règles du bail…).

2. Maintien du patrimoine dans le meilleur état de propreté et d'entretien (50% de son temps de travail)

Assure le nettoyage des espaces communs, extérieurs et abords afin de maintenir le patrimoine dans le meilleur état de propreté et d’entretien
Assure le service des ordures ménagères
Gère les encombrants et les épaves
Assure les travaux de petite maintenance qui relève de sa compétence et signale les dysfonctionnements autres
Assure un relais terrain entre GRANDLYON HABITAT, les locataires et partenaires externes tout en ayant une part active dans la qualité de vie de son secteur
Participe à la démarche de relocation : contrôle et assure la propreté des logements vacants

Compétences:

Connaissance des produits et techniques de nettoyage et d’entretien
Pratique de base des outils bureautiques (Lotus, Word)
Expression orale et écrite correctes
Rigueur, sens de l’organisation
Sens du service et du contact client,
Capacité d’écoute
Sens de la discrétion
Capacité à faire face aux situations relationnelles difficiles

Rémunération :

1300 € mensuel selon expérience, 13e mois, intéressement, logement de fonction, mutuelle.

Merci d’envoyer ou déposer votre CV + Lettre de motivation,
sous la référence : GK-AGGO

GRANDLYON HABITAT
Direction des Ressources Humaines
à l'attention de Mme JOURDAN
191-193 cours Lafayette
69006 LYON

ou par mail :
recrutement@grandlyonhabitat.fr